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Semaine QVCT
Le rendez-vous existe déjà dans votre calendrier. Il ne reste qu'à le remplir avec des choses que les équipes retiendront.
A.WAY Prévention anime les ateliers de votre Semaine QVCT à Dijon, en Côte-d'Or et en Bourgogne-Franche-Comté : nutrition, sommeil et récupération, stress, éveil musculaire, prévention des TMS et activité physique collective. Les interventions se tiennent dans vos locaux, en bureaux comme en production, avec des rotations pour faire passer plusieurs équipes dans la journée. Les ateliers santé sont animés par Sophie Mercuzot, infirmière diplômée d'État.
| Occasion | Semaine QVCT, semaine de la santé au travail, temps fort RH |
|---|---|
| Format | Un atelier, plusieurs rotations, ou une journée complète |
| Public | Équipes de bureau, de production, de logistique, de chantier |
| Lieu | Dans vos locaux, sur vos sites, ou en visioconférence |
| Zone | Dijon, Quetigny, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté |
| Intervenants | Sophie Mercuzot, infirmière diplômée d'État · Andy Poiron, coach sportif spécialisé TMS et QVT |
| Organisation | Programme construit avec vous après un échange de 15 minutes |
La question n'est pas de savoir lesquels sont les plus populaires, mais lesquels parlent à vos équipes. Un atelier sommeil devant des cadres et devant une équipe postée, ce n'est pas le même atelier.
Pourquoi l'énergie retombe l'après-midi, comment composer un repas quand on mange dehors ou en décalé. C'est le sujet qui fait le plus parler, parce que chacun a une question précise à poser. Voir l'atelier nutrition.
Ce qui perturbe le sommeil, les liens avec la vigilance, et une initiation à la cohérence cardiaque. Indispensable si vous avez des équipes postées ou des métiers de conduite. Voir l'atelier sommeil.
Comprendre les mécanismes, repérer les signaux, pratiquer des techniques de respiration. Nous disons clairement ce qu'un atelier ne peut pas faire : corriger une organisation. Voir l'atelier stress.
Une mise en mouvement courte, directement sur le lieu de travail, et une sensibilisation aux sollicitations du corps. Voir le programme éveil musculaire.
Pour terminer la semaine sur un temps partagé, accessible à tous les niveaux. Voir les séances d'activité physique.
Les deux formats fonctionnent, et le choix dépend surtout de votre capacité à libérer les équipes.
Vous réunissez un groupe sur un créneau. Simple à organiser, mais vous ne touchez qu'une partie des effectifs, et souvent toujours les mêmes.
Plusieurs groupes passent successivement sur des créneaux courts. C'est ce qui permet de toucher la production et la logistique, qui ne peuvent pas s'arrêter toutes en même temps. C'est aussi le format qui demande le plus de préparation côté planning.
Un déroulé que nous pratiquons souvent, à adapter à vos horaires d'équipe. Il n'a rien d'obligatoire, c'est un point de départ pour la discussion.
Ce type de journée touche plusieurs équipes sans immobiliser personne plus d'une heure.
Tout part d'un échange de quinze minutes, pendant lequel nous cherchons à comprendre trois choses : qui sont vos équipes, ce que vous observez, et ce que vous avez déjà essayé les années précédentes.
Vous recevez ensuite une proposition écrite : les ateliers retenus, les durées, le nombre de sessions, l'organisation des groupes et le budget. Construite sur votre contexte, pas recopiée d'une grille.
Le jour venu, nous arrivons avec le matériel nécessaire et nous nous adaptons à ce qui se passe réellement sur le site, parce qu'un planning de Semaine QVCT survit rarement intact à une journée de production.
Questions fréquentes
La Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail se tient traditionnellement en juin, à l'initiative de l'Anact. Beaucoup d'entreprises organisent leur propre temps fort à une autre période, souvent en fonction de leur activité. Nous intervenons toute l'année.
En pratique, deux à quatre créneaux dans la journée, selon la durée retenue et le temps de réinstallation entre deux groupes. Au-delà, la qualité d'écoute baisse, pour les participants comme pour l'intervenant.
L'éveil musculaire, parce qu'il se fait sur place et en tenue de travail. La nutrition en horaires décalés, parce que la question se pose tous les jours. Le sommeil, quand il y a du travail posté ou de la conduite. Les formats assis en salle fonctionnent moins bien avec ces publics.
Oui. Nous organisons soit une tournée sur la semaine, soit un mélange de présentiel sur les sites principaux et de visioconférence pour les équipes éloignées.
Pour une journée simple sur un site, quelques semaines suffisent. Pour un programme multi-sites avec des rotations, comptez plutôt deux mois, surtout si vous devez caler les plannings de production.
Cela dépend du nombre d'ateliers, de sessions et de sites. Nous chiffrons après l'échange, dans une proposition écrite. Nous n'envoyons pas de grille tarifaire avant d'avoir compris votre situation.
Dites-nous la date, le nombre de personnes et le type de sites. Nous vous dirons ce qui est jouable et ce qui ne l'est pas.