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Sur plusieurs semaines
Un atelier sensibilise. Un challenge aide à passer à l'action.
Pendant plusieurs semaines, les participants avancent autour d'un objectif commun, avec des actions simples, des contenus courts et des points de suivi réguliers. L'idée n'est pas de tout changer d'un coup, mais d'aider chacun à expérimenter progressivement de nouvelles habitudes.
Le challenge santé A.WAY est un accompagnement collectif de plusieurs semaines en entreprise, construit autour d'un thème choisi avec l'employeur : sommeil, nutrition, mouvement, hydratation ou récupération. Il combine un lancement, des actions hebdomadaires, des contenus courts et des points de suivi réguliers. Il prolonge un atelier ou un temps fort et se déroule à Dijon, en Côte-d'Or et en Bourgogne-Franche-Comté, sur site comme à distance.
| Format | Accompagnement collectif sur plusieurs semaines |
|---|---|
| Thèmes | Sommeil, nutrition, mouvement, hydratation, récupération |
| Durée | Définie avec vous selon le thème et votre calendrier |
| Ce qu'il faut | Un ou deux relais internes pour que le sujet reste vivant |
| Lieu | Lancement sur site ou en visioconférence, suivi à distance |
| Zone | Dijon, Quetigny, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté |
| Animation | Sophie Mercuzot et Andy Poiron, selon le thème |
| Contact | Échange préalable de 15 minutes |
Un atelier ouvre un sujet. Trois semaines après, chacun est retourné à ses habitudes, et ce n'est pas une question de motivation : personne ne change durablement après une heure d'information.
Le challenge répond à ça. Il étale l'effort sur plusieurs semaines, avec des actions simples, des rappels réguliers et un objectif commun. C'est ce qui accompagne le passage de l'intention à l'action.
Trois choses, et elles se décident avant de lancer.
« Bouger vingt minutes par jour » embarque plus de monde que « améliorer sa condition physique ». Plus l'action est concrète, plus elle se fait.
Une ou deux personnes qui relancent, partagent, racontent. Sans elles, un challenge s'éteint à la deuxième semaine, quelle que soit la qualité du contenu.
Assez longue pour qu'une habitude s'installe, assez courte pour qu'on tienne jusqu'au bout. La durée se cale avec vous selon le thème et votre calendrier.
Il ne remplace pas une démarche de prévention, il la prolonge. Et nous ne mesurons pas son effet sur la santé de vos équipes : nous ne promettons donc aucun résultat chiffré. Ce que nous apportons, c'est un cadre qui maintient le sujet vivant plusieurs semaines au lieu de quelques heures.
Aux entreprises qui ont déjà organisé un temps fort et qui veulent qu'il en reste quelque chose. C'est le format qui vient naturellement après une Semaine QVCT ou une journée sécurité, quand la question devient « et maintenant ? ».
Prise de contact
Postes de nuit, déplacements, cantine, distributeurs : racontez-nous comment vos équipes mangent réellement, et nous verrons ce qui vaut le coup.
Nous revenons vers vous sous 48 heures ouvrées pour caler l'échange. Si c'est urgent, appelez directement Sophie au 06 20 33 24 52.
