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Deux publics, deux rubriques. Les salariés cherchent des réponses, ceux qui organisent cherchent une méthode.
Ce blog réunit deux types de contenus. D'un côté, des articles destinés aux salariés sur les sujets qui reviennent en atelier : sommeil, alimentation, mal de dos, stress, travail posté. De l'autre, des guides pour les responsables RH, QHSE, préventeurs et élus du CSE qui organisent des actions de prévention : Semaine QVCT, journée sécurité, budget. Tout vient de ce que nous voyons en intervention, à Dijon et en Bourgogne-Franche-Comté.
| Deux rubriques | Pour vos équipes · Pour ceux qui organisent |
|---|---|
| Sujets couverts | Sommeil, nutrition, stress, TMS, activité physique, organisation |
| Au menu | Des réponses concrètes, des méthodes, des retours de terrain |
| Pas au menu | Les listes de conseils qu'on lit partout ailleurs |
| Rythme | Deux articles par mois |
| Rédaction | Sophie Mercuzot, infirmière DE, et Andy Poiron, coach sportif spécialisé TMS et QVT |
Des réponses pratiques aux questions que les salariés nous posent en atelier. Sommeil, alimentation, mal de dos, stress. À lire, à partager en interne, à afficher si ça peut servir.
Les repères par poste, le piège du grignotage nocturne, la caféine calée sur le sommeil, et ce que l'entreprise peut réellement changer.
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Ce n'est pas seulement la digestion. Ce qui amplifie le creux, ce qui l'atténue, et les réflexes qui changent réellement un après-midi.
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28 % des adultes passent plus de 7 h par jour assis. Les repères de l'INRS, dix leviers d'organisation, et pourquoi le sport ne suffit pas.
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La bonne posture ne suffit pas, parce que le problème est l'immobilité. Les trois réglages qui comptent et trois mouvements à faire au poste.
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Pourquoi la tête continue de tourner une fois rentré, et ce qui aide à couper. Y compris ce qu'aucune technique ne réglera.
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Dormir le jour, manger à 3 heures du matin, récupérer entre deux postes. Les leviers accessibles, et ceux qui ne dépendent que de l'entreprise.
Lire l'articleVous êtes RH, QHSE, préventeur, responsable formation ou élu au CSE, et vous devez monter une action. Voici comment nous nous y prenons, budget compris.
Les signes qui alertent, la période à risque entre 1 h et 5 h, la micro-sieste encadrée, et les huit actions à mener dans l'ordre.
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88 % des maladies professionnelles sont des TMS. Les facteurs réels, les sept actions dans l'ordre, et pourquoi former à porter ne suffit jamais seul.
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Rotations, créneaux de relève, intervention au bord de la ligne et créneau pour l'équipe de nuit. Ce qui change quand la production ne s'arrête jamais.
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Choisir les thématiques, caler le planning quand la production ne s'arrête pas, et les erreurs qu'on voit revenir d'une entreprise à l'autre.
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TMS, vigilance, sommeil, nutrition, sédentarité, parcours en rotation. Les dix formats et la méthode pour choisir selon vos métiers.
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Le contenu n'est presque jamais le problème. Formats, rotations d'équipes, déroulé, et les quatre erreurs les plus fréquentes.
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Pourquoi deux devis pour le même atelier vont du simple au quadruple. Les six variables qui font le prix et ce qu'un devis doit préciser.
Lire l'articleDeux nouveaux articles par mois, sur les sujets qui reviennent le plus en atelier. Un sujet vous manque ? Dites-le nous, c'est comme ça que les autres sont nés.
Prise de contact
Posez-la pendant l'échange de quinze minutes. C'est souvent comme ça que naissent les ressources suivantes.
Nous revenons vers vous sous 48 heures ouvrées pour caler l'échange. Si c'est urgent, appelez directement Sophie au 06 20 33 24 52.