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Mal de dos au bureau : ce qui soulage vraiment quand on est assis toute la journée

La meilleure posture, c'est la prochaine. Tout le reste découle de là.

Le mal de dos au bureau vient moins d'une mauvaise posture que de l'immobilité prolongée : c'est le fait de garder la même position pendant des heures qui charge les tissus. Trois réglages de poste comptent vraiment (pieds à plat, avant-bras soutenus, haut de l'écran au niveau des yeux), mais le levier le plus efficace reste de se lever une à deux fois par heure. Trois mouvements réalisables au poste, habillé et sans matériel, complètent la journée. Article rédigé par A.WAY Prévention, qui anime des interventions de prévention des TMS en entreprise à Dijon et en Bourgogne-Franche-Comté.

Pour quiSalariés sur poste assis, télétravail compris
Temps de lectureEnviron 5 minutes
Le levier principalSe lever une à deux fois par heure, même une minute
Les trois réglagesPieds à plat, avant-bras soutenus, haut de l'écran aux yeux
CadreInformation générale, ni avis médical ni étude ergonomique
RédactionA.WAY Prévention, septembre 2026

Le problème n'est pas votre posture, c'est qu'elle ne change jamais

On a beaucoup vendu l'idée qu'il existait une bonne position assise, et qu'il suffisait de l'adopter pour ne plus avoir mal. C'est une idée rassurante et assez fausse.

Ce que le corps supporte mal, ce n'est pas telle ou telle position, c'est de garder la même pendant trois heures. Les tissus se chargent, la circulation se fait moins bien, et le dos finit par le faire savoir. Les ergonomes résument ça d'une formule qui vaut mieux que n'importe quel schéma : la meilleure posture est la prochaine.

Cela ne veut pas dire que le réglage du poste ne sert à rien. Cela veut dire qu'un poste parfaitement réglé où personne ne bouge reste un poste à problème.

Les trois réglages qui comptent vraiment

Inutile de sortir un mètre. Trois repères suffisent, et ils se vérifient en trente secondes.

Si vous travaillez sur un ordinateur portable sans support ni clavier séparé, aucun de ces trois points n'est atteignable. C'est un sujet à remonter, pas une fatalité.

Ce qui soulage le plus : se lever

La mesure la plus efficace ne coûte rien et ne demande aucun matériel : se lever une à deux fois par heure, même une minute. Aller chercher de l'eau, prendre un appel debout, marcher jusqu'à l'imprimante.

Ce n'est pas la durée qui compte, c'est la fréquence. Une grande marche le soir ne rattrape pas sept heures d'immobilité, de la même façon qu'une grosse séance de sport le week-end ne compense pas une semaine assise.

Trois mouvements à faire au poste

Ils se font habillé, sans matériel, sans transpirer, et personne autour ne se retourne. C'est exactement le cahier des charges de ce que nous montrons en entreprise.

1. Ouvrir la poitrine

Debout, mains derrière le dos, doigts croisés si possible. Écartez les épaules vers l'arrière et grandissez-vous. Respirez trois fois lentement. Le travail sur écran referme les épaules vers l'avant toute la journée, ce mouvement fait l'inverse.

2. Réveiller les hanches

Debout, un grand pas en avant, genou arrière tendu, bassin qui avance doucement. Vous devez sentir un étirement à l'avant de la cuisse arrière. Dix secondes de chaque côté. La position assise raccourcit cette zone, et c'est souvent elle qui tire sur le bas du dos.

3. Débloquer le haut du dos

Assis ou debout, mains croisées derrière la nuque, faites tourner doucement le buste d'un côté puis de l'autre, sans forcer, en soufflant. Cinq allers-retours.

Ces trois mouvements prennent moins de deux minutes. Faits une ou deux fois dans la journée, ils changent la sensation de fin de journée. Faits une fois par mois, ils ne font rien du tout.

Le matériel : utile, mais pas magique

Un bon siège aide. Un bureau assis-debout aide, à condition de s'en servir : beaucoup finissent réglés une fois en position assise et n'en bougent plus. Un support d'écran et un clavier séparé changent beaucoup de choses pour qui travaille sur portable.

Aucun de ces équipements ne remplace le fait de se lever. Et aucun ne compense une charge de travail qui empêche de faire une pause.

Quand consulter

Une douleur qui descend dans la jambe ou le bras, des fourmillements, une perte de force, une douleur qui réveille la nuit ou qui ne cède pas après quelques jours : ces situations ne relèvent pas de cet article. Parlez-en à votre médecin traitant. Le service de santé au travail peut également être sollicité, et il peut demander une étude de votre poste.

Le cadre de cet article

Ce contenu relève de l'information générale et de la sensibilisation. Il ne constitue ni un avis médical, ni un diagnostic, ni une étude ergonomique de poste, et ne remplace ni votre médecin traitant ni le service de santé au travail. Nous ne sommes ni ergonomes, ni médecins.

Le même sujet, en entreprise

Ces mouvements se transmettent beaucoup mieux en groupe, sur le lieu de travail, que par une affiche dans un couloir. C'est ce que nous faisons avec les équipes de bureau comme avec les métiers physiques. Voir la prévention des TMS en entreprise et les séances d'activité physique collective.

Andy Poiron · coach sportif spécialisé TMS et QVT

Écrit à partir des questions posées en atelier. Dernière mise à jour : septembre 2026.

Prise de contact

Montrer ça à vos équipes

Une affiche dans un couloir ne transmet pas un mouvement. Une séance de trente minutes sur le lieu de travail, oui. Quinze minutes pour en parler.

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Questions fréquentes

Ce qu'on nous demande le plus souvent

Le bureau assis-debout règle-t-il le problème ?

Il aide, s'il est utilisé. Rester debout huit heures pose d'autres problèmes que rester assis huit heures. L'intérêt du matériel, c'est de rendre l'alternance facile, pas de remplacer une position par une autre.

Combien de fois par heure faut-il se lever ?

Une à deux fois suffisent, et la durée importe peu. Le plus simple est d'accrocher le mouvement à quelque chose que vous faites déjà : la fin d'un appel, l'envoi d'un mail long, la pause café d'un collègue.

Le sport le soir compense-t-il la journée assise ?

Il est excellent pour beaucoup de raisons, mais il ne remplace pas les interruptions dans la journée. Ce sont deux choses différentes, et elles s'additionnent plutôt qu'elles ne se remplacent.

Mon employeur doit-il aménager mon poste ?

L'employeur a des obligations en matière de prévention des risques professionnels. Concrètement, le point d'entrée est le service de santé au travail, qui peut demander une étude de poste, et le CSE quand il existe.